（2018年4月17日）
市关工委执行主任 杨步润
同志们：
今天很高兴来参加绵阳市万江眼科医院关工委成立的揭牌仪式。首先，我代表市关工委向万江眼科医院成立关工委表示热烈的祝贺，向万江眼科医院对关心下一代工作的大力支持和积极参与表示衷心的感谢！
万江眼科医院作为我市的民营企业，其关工委组织的成立，标志着我市关工委的组织建设迈出了新步伐，标志着市委提出的关工委组织建设“纵向到底，横向到边”的目标又向前推进了一大步，标志着我市关心下一代工作向民营企业领域延伸取得了新的进展，借此机会，我想讲三点意见。
一、充分认识建立民营企业关工委组织的重要性、必要性和紧迫性
民营企业是国民经济发展的重要力量，是青年职工发挥才智、干事创业的聚集地，也是关工委的重要工作领域。在民营企业中建立关工委组织，是为了发挥社会各界和老企业家、老党员、老专家、老模范、老员工的作用，以服务企业、服务员工、服务社会为出发点，开展关心下一代工作，全面提高青年职工的思想道德素质、法制意识和科学文化素养，促进企业健康发展。做好关心下一代工作，必须高度关注民营企业中青年职工及其子女的健康成长，必须重视民营企业关工委建设，这是新时期关心下一代工作的一项重要历史使命。
二、全面加强医院关工委组织的自身建设
一是要建立健全医院关工委工作的领导体制和工作机制。万江眼科医院要选强、配齐关工委领导班子和在职干部队伍，建立健全医院关心下一代工作的各项规章制度，设立固定的办公场所，安排充足的工作经费，从各方面保障关心下一代工作的深入开展。二是要加强医院工委工作的队伍建设。积极动员思想素质好、业务素质高、热心公益事业的在职干部职工、退休老党员、老模范等加入到关工委工作队伍中来，遵循“急党委政府所急，想青少年所需，尽关工委所能”的原则，根据医院关工委工作任务和医院发展实际，积极发动“五老”志愿者有计划有组织地开展活动，做好医院关心下一代工作。
三、贴近实际、突出重点、切实增强工作实效。
一是结合实际，开展各种形式的教育培训活动。要围绕社会主义核心价值体系开展爱岗敬业、法制和公民道德教育等培训工作，进一步提高领导班子、“五老”队伍、在职干部的政治素质和业务能力，不断提高关心下一代工作水平。医院还应将关工委工作与党建工作有机结合起来，相互兼顾，密切配合。二是医院关工委要贴近实际，切实增强关工委工作实效。万江眼科医院要以“贴近医院实际，服务医院发展，关爱青工成长，促进社会和谐”为工作原则，选择医院想做、青工所需、关工委所能的工作作为重点，开展“老青共进”、“业余文化生活”、“爱心奉献回报社会”等活动。
希望万江眼科医院关工委，更好地关爱青年职工，加强青年职工思想建设，为关心下一事业发展做出新成绩，展现新亮点，创造新经验，努力将万江眼科医关工委建成我市企业关工委中的先进典型。为帮助青年职工成长、成才创造更多、更好的条件。
同志们，关心下一代工作功在当代、利在千秋，使命光荣、任重道远。我们要共同努力，把关心下一代工作做好，为建设幸福美丽绵阳做出应有的贡献。最后，衷心希望同志们在做好关心下一代工作的同时，劳逸结合，保重身体。祝愿大家身体健康、工作顺利、生活幸福！